Ergebnisse und Wiederverwendung
Der Einstieg in das Gesamtprojekt: acht Ergebnisbereiche, konkrete Beispiele und eine Orientierungshilfe für die eigene Umsetzung.
Erasmus+ · Erwachsenenbildung
MMIND verbindet Lernen, praktische KI-Werkzeuge und den Austausch unter Unternehmen. Fünf Partner aus Liechtenstein, Österreich und Deutschland haben daraus ein Programm für Erwachsene, KMU und junge Gründungsteams entwickelt.
Die Projektergebnisse sind frei zugänglich: als Lernangebote, Fallbeispiele und Unterlagen für die eigene Anwendung.
Projekt 2025-1-LI01-KA220-ADU-000357904
Förderlaufzeit 01.09.2025–31.08.2026 · EU-Förderung 120.000 EUR

Dokumentierte Ergebnisse der Förderlaufzeit; Teilnahmen, Personen und Videoaufrufe werden im Projektbericht getrennt ausgewiesen.
Vom Wissen zum eigenen Ergebnis
Kurze Lernimpulse eröffneten den Einstieg. In Trainings und KI-Cafés konnten Teilnehmende eigene Fragen erproben und Erfahrungen teilen. Strategie-Workshops und die Mastermind-Gruppen vertieften die Arbeit: von der gemeinsamen Problemdefinition über Geschäftsmodelle und Prototypen bis zu dokumentierten Empfehlungen.
RheinTalent.li zeigt diesen Weg am Beispiel der Personalvermittlung. Die Gruppe «KI & Compliance» verband eine Befragung von 32 Compliance-Verantwortlichen mit einem Whitepaper. In Kooperation mit der LMU München arbeiteten 18 junge Gründer/innen in fünf Teams an Geschäftsmodellen und KI-Prototypen.
Die Materialien machen diese Vorgehensweisen nachvollziehbar und helfen anderen Unternehmen und Bildungsanbietern, sie auf eigene Vorhaben zu übertragen.
Öffentliche Projektergebnisse
Jeder Beitrag erklärt Zielgruppe, Nutzen und Anwendung. Die PDFs enthalten englische Kurzfassungen; viele Unterlagen bieten zusätzlich Arbeitsblätter und Ablaufvorlagen.
Der Einstieg in das Gesamtprojekt: acht Ergebnisbereiche, konkrete Beispiele und eine Orientierungshilfe für die eigene Umsetzung.
mmind.space als zentrale Anlaufstelle; SPARK ergänzt den Hub mit fünf Modulen, Quiz, Lernfortschritt und einem projektspezifischen Zertifikat.
Fünf Toolkits mit 15 Assistenten und ein separater Marketplace. Die Auswahlhilfe führt von einer konkreten Aufgabe zu einem geprüften Werkzeugeinsatz.
KI-Cafés, Tech Bites und praktische Trainings: Vorbereitung, Moderation und Reflexion als anpassbare Formate für Erwachsenenbildung und KMU.
Von Wachstumsfeldern über Innovation zum Prototyp: drei Module, konkrete Unternehmensfälle und Arbeitsblätter zur Priorisierung und Validierung.
Die Gruppe Zukunft der Arbeit entwickelte aus einer regionalen Fachkräftefrage ein Geschäftsmodell und einen Prototyp für KI-gestützte Personalvermittlung.
Befragung von 32 Compliance-Verantwortlichen, priorisierte Anwendungsfelder und ein Whitepaper mit einem Vorgehen für kontrollierte erste Piloten.
18 junge Gründer/innen, fünf Teams und die Kooperation mit der LMU München: Geschäftsmodelle, KI-Prototyping, Pitch-Kriterien und ein übertragbarer Ablauf.
Originalfotos und Projektscreenshots werden unverändert wiedergegeben. Die öffentliche Aufbereitung vom 14. Oktober 2026 beruht auf den Ergebnissen der Förderlaufzeit; spätere redaktionelle Fassungen sind keine zusätzlichen geförderten Aktivitäten.
Die EU-finanzierten öffentlichen Materialien sind kostenlos zugänglich. Für persönliche Lernfortschritte und Zertifikate in SPARK sowie für externe Werkzeuge können eigene Konten erforderlich sein. Vorbestehende Methoden und Drittanbieter-Inhalte behalten ihre jeweiligen Rechte; insbesondere KOMPASS ist vorbestehendes geistiges Eigentum von dockyard.ventures. Kommerzielle Leistungen von MMIND sind vom öffentlich zugänglichen Erasmus+-Ergebnispaket getrennt.
Hübner Management GmbH · datalucid gmbh · Vegaluna GmbH · dockyard.ventures GmbH · Factor Product GmbH
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